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投行缩减亚洲股票业务 东亚银行宣布裁员180人

近年来,佣金战已经成为令香港券商经纪业务难以解决的困境。随着证券行业交易量和客户群提升空间的收紧,佣金水平一度降至可承受范围的最低点,券商纷纷叫苦不迭。与此同时,港交所远高于地区同行的手续费引发券商意见,认为相关收费规则使他们几乎无利可图。

因经营业绩不佳,东亚银行(00023.HK)宣布,经过详细审视效果的业务及营运流程后,决定推行重整措施以提高整体营运效率,其中包括裁减180名员工。

东亚银行表示,此次裁减的员工占该行在香港总员工人数的3.8%,受影响的员工一般可获得优于香港雇佣调理规定的遣散费。为了更有效率地运用资源,东亚银行全资附属东亚证券有限公司将于7月8日前,关闭其全部22个在香港的零售网点,东亚证券将继续透过电话及其他电子渠道,包括互联网、手机应用程序及自动化电子服务为客户提供服务。

东亚银行称,东亚证券目前超过90%以上的交易是透过电子及电话渠道进行,令其以零售网点提供柜台交易服务成本变得高昂,同时,东亚证券与东亚银行在证券业务上也有资源重叠。目前,如果东亚银行客户持有其综合户口,也可以提供证券服务,有关服务不会因东亚证券的变化而受到影响。

东亚银行认为,关闭东亚证券的零售网点及重整证券服务的后勤部门,将有助东亚银行提高成本效益,有效地运用资源为客户提供更佳的服务。

同时,在充满挑战的经营环境下,为了控制营运成本,该行也审视了其他业务的营运,旨在透过各种方式精简流程,包括重整工序及将工作流程自动化。

根据东亚银行2015年年报,该行服务费及佣金收入净额出现下跌,由2014年的41.46亿港元降至40.99亿港元,东亚中国的服务费及佣金收入净额同比减少19.9%,而东亚银行在年报中也明确透露,今年对未来的券商业务前景看法非常不明朗,将继续整合经纪业务,以提高盈利能力及提升旗下的流动交易服务,透过安全严密的平台为客户提供更佳的交易服务。

实际上,东亚银行过往的交易记录显示,该行在今年年初已经出售了旗下一部分券商业务。2016年3月28日,东亚银行透过将东亚证券(台湾)并入永丰金证券,正式出售东亚证券(台湾)的全部已发行股份;4月6日,东亚银行把旗下全资附属的券商东盛证券全部出售予永丰金证券。东盛证券是一家在香港拥有证券、期货、期权、外汇及金银合约买卖服务的券商,而这家券商在2010年1月28日才成为该行的全资附属公司。

据了解,东亚银行上一次较大规模裁员可追溯到2002年,因东亚银行和第一太平银行合并后,部分业务出现重复,一些分行需要关闭,因此决定裁员200人。而2008年东亚银行净利缩水99%,仅剩3900万港元,时任主席李国宝致歉时仍承诺不会通过裁员解决困境。

香港资深投资银行家温天纳对《天和网日报》记者表示,最近,投行界掀起裁员潮,几乎每天都有人被裁。首当其冲的是年纪较大的后台或中后台人员,也有表现欠佳的前台人员,主要涉及成本及绩效问题。事实上,由于亚洲市场交投平淡,包括港资、日资、欧资及美资在内的投行今年都陆续开始缩减在亚洲的股票业务。

裁员潮已经正式拉开帷幕,外媒引述消息称,某英资跨国银行已开始在全球投资银行部门裁走数十名高层,作为集团去年提出削减成本、在2017年前逐步裁减最多2.5万人计划中的一部份。该英资企业上周开始通知位于伦敦的全球银行和市场部门员工,本周还有新一轮裁员,预计涉及约10位高层。据称,此次新一波裁员,是由2月从某美资过档该行的高层主管负责,该行当时宣布会将资本融资业务并入投行部门,主要因岗位重叠,所以需要裁减人手。

此外,某澳大利亚投行亦将裁走亚洲股票部30人,并于上周五开始通知员工。被裁员工来自中国香港、日本及印度,人数占该部门约8%,常驻香港的亚洲现金股票销售部门高层亦在离职之列。